Onboarding und E-Learning in der Nachhaltigen Tierhaltung Österreich

Die Nachhaltige Tierhaltung Österreich (NTÖ) sieht sich unter anderem als Bildungsanbieter für Landwirt:innen in den Bereichen Rinderzucht, Geflügelwirtschaft sowie im Schaf- und Ziegenbereich. Jede Sparte hat das dafür notwendige Bildungspersonal, dass die Bildungsprojekte im Rahmen der Projektförderung M1a Wissenstransfer und Informationsmaßnahmen in der Land- und Forstwirtschaft durchführt. Die Abwicklung derartiger Projekte braucht berufliche Handlungskompetenz und Know-How, das teilweise aufgrund von speziellen Formularen und Vorgangsweisen über das klassische Projekt- und Bildungsmanagement hinausgeht.

Onboarding-Prozesse beim Einstieg in ein Unternehmen sind vor allem bei der Integration ins Team und die Unternehmenskultur sehr hilfreich, insbesondere dann, wenn es dazu auch Preboarding-Prozesse, die vor dem ersten Arbeitstag stattfinden, gibt, in denen durch multimediales Schulungsmaterial ein Überblick über das Unternehmen gegeben werden kann. In der NTÖ wurde ein derartiges Angebot geschaffen, um die Weiterbildung von Landwirt:innen auf höchstem Niveau durchführen zu können. Die Schulungsmaterialien enthalten Cheat Sheets, eine Art Merkblätter, sowie einen eigens konzipierten Selbstlernkurs mit Prozessbeschreibungen und Informationen zur Maßnahme M1a. In der eigentlichen Einschulungsphase kann auf Basis dessen bereits konkret gearbeitet werden. Im Rahmen von qualitativen Interviews wurde die Qualität sowie die Praxistauglichkeit der erstellten Schulungsmaterialien evaluiert und diskutiert.