Gender Equality für agrarische Organisationen

Zielgruppe

LK-, LFI- und BML-Führungskräfte, G&D-Beauftragte

Kurzbeschreibung

Trotz immer noch bestehender Ungleichheiten hat die EU in den letzten Jahrzehnten erhebliche Fortschritte bei der Gleichstellung von Mann und Frau erzielt.

Einer der ersten Schritte der Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2020–2025 war der Vorschlag der Kommission für die Einführung einer verbindlichen Maßnahme zur Lohntransparenz am 4. März 2021.

Eva Janusch und Heidi Gaube begleiten Organisationen, die sich mit dem Thema Gender beschäftigen und ihren Mitarbeiter*innen gendergerechte Strukturen und Aktivitäten anbieten wollen. In Gesprächen und Workshops werden mit dem Team Handlungsempfehlungen ausgearbeitet oder Führungskräfte bei der Entwicklung und Implementierung von gleichstellungsorientierten Maßnahmen beraten.

Referierende

Eva JANUSCH und Heidi GAUBE